本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着新农村建设的不断推进和乡村振兴战略的深入实施，常家村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提升村民生活水平，为满足村委会日益增长的各项工作需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为常家村的美好未来贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织实施村民会议及相关活动。

要求：具有较强的组织协调能力和团队合作精神，有良好的群众基础，熟悉农村工作者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提升村民收入。

要求：具备农业、经济等相关专业知识，有相关工作经验者优先。

3、村级文化活动策划

职责：组织策划村级文化活动，丰富村民精神文化生活，弘扬社会主义核心价值观。

要求：具有较强的创意策划能力和组织协调能力，善于沟通，有相关工作经历者优先。

4、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，组织垃圾分类、污水处理等工作，提升村庄环境质量。

要求：具备一定的环保、卫生管理知识，有责任心，能够吃苦耐劳。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至常家村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末联系方式），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察或试用期安排。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息渠道。

福利待遇

常家村委会致力于为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，成功录用者将享受以下福利待遇：

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定合理薪酬结构。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3、带薪休假：享受带薪年假、产假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工综合素质。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历请注明姓名、性别、学历、专业、工作经历等基本信息。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、应聘者应对个人提供信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系常家村委会：

电话：xxx-xxxx-xxxx（请拨打常家村委会服务台）

邮箱：[email protected]（常家村委会官方邮箱）

地址：xx省xx市xx县常家村（请务必注明邮寄地址）

常家村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为常家村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起谱写乡村振兴的新篇章！

敬请广大应聘者关注常家村委会最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来！