李家川村民委员会发布最新招聘信息公告：现面向社会公开招聘多名工作人员，包括行政助理、村务协调员等职位。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，热爱基层工作，有较强的组织协调能力和团队合作精神。公告详细列出了招聘流程、报名方式、截止日期等信息。此次招聘旨在优化村委会工作队伍，提升村级治理水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，李家川村民委员会为了更好地服务村民，促进地方经济发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为李家川的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景及目的

李家川村民委员会本次招聘旨在优化村级组织队伍结构，提高村级事务管理水平，推动乡村旅游产业发展，促进村民增收致富，我们欢迎具备相关资质和经验的优秀人才前来应聘，共同开创李家川的美好未来。

招聘岗位及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与乡村旅游发展规划，组织村民参与村级事务等。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的行政管理经验，有乡村旅游从业经验者优先；

4、热爱乡村工作，具备较强的责任心和奉献精神。

（二）农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益等。

任职要求：

1、农业相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握农业技术推广知识，具备农业实践经验；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力；

4、热爱农业工作，具备较强的责任心和使命感。

（三）旅游策划与营销人员

岗位职责：负责乡村旅游发展规划，推广乡村旅游产品，提高乡村旅游知名度等。

任职要求：

1、市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历；

2、具备一定的旅游策划和营销经验，有成功案例者优先；

3、具备良好的创意能力和策划能力；

4、热爱旅游工作，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往李家川村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其工作经历、能力和素质；

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质等因素综合考虑，福利方面，我们将为聘用人员提供五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利政策将在聘用后详细告知。

联系方式

有意应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至李家川村民委员会邮箱（邮箱地址：[email protected]），或将报名材料交至村委会办公室，联系人：XXX先生/女士；联系电话：XXXXXXXXXXX。

李家川村民委员会热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为李家川的繁荣和发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

在乡村振兴的大背景下，李家川村民委员会致力于打造一个充满活力、和谐宜居的乡村社区，我们坚信，通过本次招聘，我们将吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动李家川的经济发展和社会进步。

我们期待与您携手共进，共同开创李家川的美好明天！