茶坪村委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括行政助理、环保专员、村务协调员等。招聘旨在加强村委会工作力量，提高村级治理水平。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，欢迎有志于从事村级工作的人士加入。此次招聘为茶坪村委会注入新鲜血液，共同为村民提供更优质的服务。详情请联系村委会或查阅相关网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，茶坪村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为茶坪村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

茶坪村委会位于美丽的茶山脚下，自然环境优美，交通便利，近年来，茶坪村依托得天独厚的自然条件，大力发展茶叶产业、乡村旅游等特色产业，取得了显著成效，为了更好地满足村委会各项工作需求，我们现面向社会招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄发展规划、项目推进、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责村庄产业发展规划、乡村旅游开发、农产品销售等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）熟悉农村产业发展、乡村旅游等方面的政策和法规；

（3）具备较强的市场调研和数据分析能力。

3、村级劳务员

岗位职责：参与村庄基础设施建设、环境整治、公共服务等工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18-60周岁；

（2）具备一定的劳动技能，如木工、电工、焊工等优先考虑；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至茶坪村委会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：茶坪村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官网公布。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在官网。

福利待遇

1、薪资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或租房补贴。

4、休假制度：享受带薪年假、节日福利等。

5、发展空间：提供岗位培训、晋升机会等。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、录用后，请按照要求及时报到，否则视为自动放弃。

联系方式及官方网站

联系方式：请拨打茶坪村委会电话（电话占位符）进行咨询。

官方网站：请访问茶坪村委会官方网站（网站链接），了解更多招聘信息及动态。

茶坪村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为茶坪村的经济社会发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归茶坪村委会所有，如有未尽事宜，请致电或发送邮件咨询。