本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 岗位描述及要求

随着乡村振兴战略的深入推进，何川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为打造美丽、和谐、富裕的新农村贡献力量。

招聘背景

何川村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级服务水平，优化村民生活环境，为了更好地适应新时代发展需求，我们急需引进一批有知识、有能力、有担当的人才，共同推动村级事务的规范化、科学化发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划、项目建设等工作。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的文字表达能力和沟通能力。

2、村级事务协理员

职责：负责村级事务的协调、处理，包括土地管理、环境保护、文化建设等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，熟悉农村工作，有责任心。

3、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划、实施，推动农村产业发展、农民增收。

要求：大专及以上学历，具备较强的项目策划、实施能力，有农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往何川村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质、岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，签订劳务合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现及工作成果给予相应的绩效奖励。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。

3、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训、技能培训等，提升员工综合素质。

5、职业发展：提供广阔的晋升空间，优秀员工可推荐至乡镇及以上政府部门任职。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：何川村民委员会办公室。

3、联系方式：请联系村委会办公室电话或邮箱获取更多招聘信息。

4、报名材料：身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料。

5、请应聘者确保提交材料的真实性和有效性，如有虚假，将取消应聘资格。

何川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在全面推进乡村振兴的大背景下，何川村民委员会积极响应国家政策，致力于引进优秀人才，共同推动村级事务的规范化、科学化发展，我们坚信，有了您的加入，何川村的明天将更加美好！

岗位描述及要求

（一）村委会主任助理

1、协助村委会主任处理日常行政事务，包括文件处理、会议组织等。

2、参与村级发展规划制定，协助实施乡村振兴战略。

3、具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

4、有较强的学习能力和责任心，能够适应基层工作的压力。

（二）村级事务协理员

1、负责村级事务的协调、处理，包括土地管理、环境保护等。

2、具备较强的组织协调能力和农村工作经验。

3、熟悉农村工作，有较强的责任心和奉献精神。

4、具备一定的政策理解和执行能力。

（三)乡村振兴专员

1、负责乡村振兴项目的策划、实施，推动农村产业发展。

2、具备较强的项目策划、实施能力，能够协调各方资源。

3、有农村工作经验者优先，具备较强的团队协作能力和创新意识。

4、对乡村振兴有独特见解，能够提出具有前瞻性的项目建议。

九、我们期待与您携手共进，共同创造何川村的美好未来！