雄县发展和改革局发布最新人事任命动态。经过严格的选拔和考察，该局进行了一系列人事调整，以优化组织结构，提高工作效率。具体任命名单包括新任局长、副局长及各部门负责人等。这些人事变动旨在适应新时代发展需求，推动雄县经济社会持续健康发展。

本文目录导读：

1. 人事任命背景
2. 新任领导成员介绍
3. 新任领导班子的任务与愿景
4. 展望未来发展

随着时代的变迁与发展，雄县在全面发展的道路上不断迈进，作为引领地区经济发展的关键部门之一，雄县发展和改革局的人事变动备受关注，本文将对雄县发展和改革局的最新人事任命进行详细介绍，以展现新领导班子成员的风采与决心。

人事任命背景

为适应新时代的发展需求，雄县县委、县政府高度重视发展和改革局的工作，对领导班子进行了新一轮的人事调整，此次人事调整旨在优化领导班子结构，提高部门工作效率，为雄县的全面发展注入新的活力。

新任领导成员介绍

1、局长：李明

李明同志具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，长期在政府部门工作，对雄县的经济社会发展有着深入的了解，他担任雄县发展和改革局局长，将带领全局干部职工，为推动雄县经济社会发展做出新的更大贡献。

2、副局长：张强

张强同志具有较高的政策理论水平和丰富的实践经验，曾在多个岗位任职，熟悉经济工作，他担任雄县发展和改革局副局长，将协助局长做好各项工作，推动全局工作的顺利开展。

3、副局长：王刚

王刚同志具有较强的组织协调能力和创新意识，长期在基层工作，对雄县的实际情况有着深入的了解，他的加入将为雄县发展和改革局注入新的活力，推动全局工作的创新发展。

4、其他成员

雄县发展和改革局还任命了一批中层干部和科室负责人，他们将在新的岗位上发挥积极作用，为全局工作的顺利开展提供有力支持。

新任领导班子的任务与愿景

1、深化改革，优化营商环境，新任领导班子将深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，积极推进供给侧结构性改革，优化营商环境，为雄县的经济社会发展提供有力支撑。

2、加强项目管理，推动经济社会发展，新任领导班子将加强项目谋划和管理，积极对接国家重大战略，推动一批重大项目建设，为雄县的经济社会发展注入新的动力。

3、加强队伍建设，提高工作效能，新任领导班子将注重干部队伍建设，加强培训和教育，提高全局干部职工的业务素质和工作能力，为雄县的经济社会发展提供人才保障。

4、加强党的建设，推动全面从严治党，新任领导班子将加强党的建设，落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设和反腐败工作，确保全局党员干部廉洁奉公、务实担当。

展望未来发展

在新任领导班子的带领下，雄县发展和改革局将继续贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧密围绕县委、县政府中心工作，积极推动雄县的经济社会发展，雄县发展和改革局将在以下几个方面发力：

1、加强政策研究，为雄县的发展提供政策支撑。

2、加强项目谋划和管理，推动一批重大项目落地实施。

3、加强与其他地区的交流合作，拓展雄县的发展空间。

4、加强自身建设，提高全局干部职工的业务素质和工作能力。

雄县发展和改革局的最新人事任命标志着该局迈入了新的发展阶段，在新任领导班子的带领下，全局干部职工将紧密团结，共同推动雄县的经济社会发展，为实现雄县的全面振兴做出新的更大贡献。