镇坪县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设，为当地居民提供更加优质、高效的服务。该局开展了一系列招聘活动，为各类求职者提供了更多就业机会。该局还加强了对社会保障工作的宣传和推广，提高了居民对社会保障政策的认知度和参与度。这些举措有力地促进了镇坪县人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读：

1. 镇坪县人力资源和社会保障局概述
2. 新举措和新进展

随着社会的不断发展，镇坪县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来镇坪县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的新举措和新进展。

镇坪县人力资源和社会保障局概述

镇坪县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定人力资源和社会保障政策、推动就业创业、管理人才市场、维护劳动者权益、完善社会保障体系等，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，为全县经济社会发展做出了重要贡献。

三、最新新闻：镇坪县人力资源和社会保障局工作亮点

1、助推就业创业，优化营商环境

为贯彻落实国家和省市关于稳就业、保就业的决策部署，镇坪县人力资源和社会保障局积极采取措施，优化营商环境，促进就业创业，该局加强与企业的沟通联系，了解企业用工需求，为企业解决招工难题，积极开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，为劳动者就业创业提供支持，还通过举办招聘会、开展创业扶持等活动，为劳动者提供更多就业机会。

2、完善社会保障体系，提高民生保障水平

镇坪县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高民生保障水平，该局加大社保宣传力度，提高社保参保率，加强社保基金监管，确保社保资金安全，还积极推进医保支付方式改革，提高医疗服务质量，通过这些措施，为全县人民提供更加优质、便捷的社会保障服务。

3、加强人才培训，提升人才竞争力

人才是经济社会发展的第一资源，镇坪县人力资源和社会保障局高度重视人才培训工作，通过多种形式提升人才竞争力，该局与高校、职业培训机构等建立合作关系，开展职业技能培训、学历教育等，积极引进高层次人才，为全县经济社会发展提供智力支持，还通过举办人才交流活动、设立人才奖励机制等措施，激发人才创新创造活力。

新举措和新进展

1、推行“互联网+人社”服务，提高办事效率

为进一步提高办事效率，镇坪县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务，该局加强信息化建设，优化办事流程，实现线上线下一体化服务，通过建设人社网站、微信公众号等平台，为群众提供便捷的人社服务，推行网上办理业务，减少群众跑腿次数，提高办事效率。

2、加强劳动保障监察，维护劳动者权益

镇坪县人力资源和社会保障局高度重视劳动保障监察工作，通过加强执法力度、完善监管机制等措施，切实维护劳动者权益，该局加大对违法行为的查处力度，严厉打击拖欠工资、违法用工等行为，加强劳动纠纷调解工作，为劳动者提供法律援助，通过这些措施，为劳动者创造更加公平、和谐的劳动环境。

镇坪县人力资源和社会保障局在促进就业创业、完善社会保障体系、加强人才培训等方面取得了显著成绩，该局将继续履行职责，为全县经济社会发展做出更大贡献，希望通过本文的介绍，让读者更加了解镇坪县人力资源和社会保障局的最新动态和工作成果。