常营村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。招聘过程注重应聘者的专业能力、团队协作精神和公共服务意识。我们致力于提升村民生活质量，推动社区发展。欢迎具有相关背景和经验的候选人前来应聘，共同为常营村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

常营村民委员会正在寻找充满热情、有责任心的新成员加入我们的团队，我们致力于提升社区服务质量和效率，为广大村民创造更美好的生活体验，以下是我们的最新招聘信息，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘职位及数量

1、村委会主任助理：2名

2、村级事务协调员：3名

3、环境卫生监督员：4名

4、农业科技推广员：若干名（具体数量视应聘者能力而定）

岗位职责及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划和决策。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，年龄18-45周岁，本地户籍优先。

（二）村级事务协调员

岗位职责：负责村民事务的协调与处理，维护村民权益，推动村级事务顺利进行。

要求：高中以上学历，具有较强的沟通能力和组织协调能力，年龄18-50周岁，有相关工作经验者优先。

（三）环境卫生监督员

岗位职责：负责监督村庄环境卫生工作，组织环境卫生宣传，提高村民卫生意识。

要求：热爱环保事业，具有一定的组织协调能力，年龄18-60周岁，本地户籍优先。

（四）农业科技推广员

岗位职责：推广农业新技术、新品种，提高农业生产效率，促进农业发展。

要求：农业相关专业背景，具备一定的农业实践经验，年龄不限，愿意扎根农村，服务农业。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证明等）到常营村民委员会进行报名，在线报名亦可，请将报名信息发送至我们的官方邮箱。

2、面试：经过初步筛选后，我们将通知符合条件的应聘者进行面试，面试内容主要包括个人情况介绍、岗位认知、应变能力等。

3、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察或试用期。

4、录用：经过考察合格的应聘者将正式录用为常营村民委员会的一员。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、能力和工作经验提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

3、其他福利：员工可享受节日福利、年终奖等，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早报名，以便我们更好地安排面试和考察。

2、请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试和考察过程中，请遵守我们的相关规定，保持良好的态度和礼貌。

4、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系人：（请见常营村民委员会官方网站）

联系电话：（请见常营村民委员会官方网站）

电子邮箱：（请见常营村民委员会官方网站）

常营村民委员会始终秉持“以人为本，服务村民”的宗旨，致力于提升村级治理水平，为村民创造更美好的生活环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为常营村的繁荣和发展贡献力量，期待您的加入！

在常营村民委员会，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的舞台，让您在职业生涯中取得更大的成就，加入我们，让我们携手共创美好未来！