揭西县数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该局致力于提供高质量的数据和政务服务，涵盖数据管理、信息系统建设、政务服务优化等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，负责数据处理、系统维护、服务优化等工作。该局致力于提升政务服务水平，建设数字化政府，为公众提供更便捷、高效的服务。工作概述包括参与数据项目、优化政务流程、提升服务质量等。欢迎有志于政府数字化建设的人士加入。

本文目录导读：

1. 揭西县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

揭西县数据和政务服务局作为推动地方数字化发展的重要力量，一直致力于提高政务服务水平，优化政府工作流程，为公众提供便捷、高效的服务，随着技术的不断发展和政务需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为揭西县的数字化发展贡献力量。

揭西县数据和政务服务局简介

揭西县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府工作部门，我们致力于推进政务服务的数字化、智能化，优化政府工作流程，提高政务服务水平，我们的使命是为公众提供高效、便捷、优质的政务服务，助力揭西县的经济发展和社会进步。

最新招聘信息

根据工作需要，揭西县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据模型设计和优化；

（3）为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具有较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）为公众提供优质的政务服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、信息化技术员

岗位职责：

（1）负责信息化项目的规划、设计、实施和维护；

（2）参与信息化设备的选型和管理；

（3）推广信息化技术，提高政府工作效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的解决问题能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和团队合作精神。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我们将与符合条件的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的工作环境和条件，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为员工提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。

4、工作时间：我们将按照国家规定的工作时间制度，合理安排员工的工作时间，保障员工的休息权益。